รัฐบาลของรัฐนอร์ธไรน์-เวสต์ฟาเลีย เว็บตรง ตั้งใจที่จะออกกฎหมายใหม่เพื่อสนับสนุนการส่งเสริมสตรีให้ดำรงตำแหน่งศาสตราจารย์มากขึ้น ปัจจุบันรัฐอยู่ต่ำกว่าค่าเฉลี่ยของรัฐบาลกลางเยอรมันพรรคร่วมรัฐบาลโซเชียลเดโมแครต – กรีนได้เสนอโควตาที่ยืดหยุ่นซึ่งจะแตกต่างกันไปตามแผนกต่างๆ เป้าหมายคือเพื่อให้บรรลุเปอร์เซ็นต์ของอาจารย์หญิงเท่ากับเปอร์เซ็นต์ของผู้หญิงที่มีคุณสมบัติเป็นอาจารย์มหาวิทยาลัยในคณะ
ในทางกลับกัน สัดส่วนของผู้สมัครระดับปริญญาเอกของสตรีจะขึ้นอยู่กับจำนวนนักศึกษาหญิง
เป็นหลัก มหาวิทยาลัยที่เข้าถึงระดับเหล่านี้ได้จริงจะได้รับทุนสนับสนุนจากรัฐบาลมากขึ้น
ในระดับรัฐบาลกลาง นักเรียน 49.8% เป็นผู้หญิงในปี 2008 และ 41.9% ของนักศึกษาปริญญาเอกเป็นผู้หญิง แต่ผู้หญิงคิดเป็นเพียง 17.4% ของอาจารย์ทั้งหมด ที่เพียง 16.6% นอร์ธไรน์-เวสต์ฟาเลียต่ำกว่าระดับนั้นเล็กน้อยในปี 2551 แม้ว่าเปอร์เซ็นต์ของผู้หญิงจะเติบโตขึ้น 7% ในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา
ที่ 52% นอร์ธไรน์-เวสต์ฟาเลียสามารถอวดส่วนแบ่งที่สูงกว่าค่าเฉลี่ยของนักเรียนหญิง ถึงกระนั้นก็ตาม ผู้หญิงมีสำนักงานเพียง 19% ของอธิการบดีในรัฐ และมีเพียง 11% ของคณะและทีมผู้บริหารแผนก
ตัวเลขดังกล่าวได้รับการตีพิมพ์ในรายงานเพศสภาพของนอร์ธไรน์-เวสต์ฟาเลียนฉบับ แรกซึ่งปรากฏเมื่อต้นปีนี้ รายงานนี้รวบรวมโดยเครือข่ายการวิจัยสตรีและเพศภาวะแห่งนอร์ธไรน์-เวสต์ฟาเลียน ซึ่งตั้งอยู่ที่มหาวิทยาลัยดุยส์บูร์ก-เอสเซิน และได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาลของรัฐ มีนักวิชาการสตรีประมาณ 180 คนทั่วทั้งรัฐ และมีแผนจะออกรายงานทุกสามปี
Svenja Schulze รัฐมนตรีกระทรวงการอุดมศึกษาของรัฐนอร์ธไรน์-เวสต์ฟาเลีย แสดงความคิดเห็นเมื่อรายงานปรากฏว่า “ด้วยความก้าวหน้าในปัจจุบัน ต้องใช้เวลาอีกครึ่งศตวรรษกว่าจะถึงตัวเลขที่สมดุล” “เป็นการเสียโอกาสและความสามารถที่เราไม่สามารถยอมรับได้อีกต่อไป”
รัฐบาลของรัฐได้ประกาศไปแล้วว่ามุ่งมั่นที่จะ 40% ของตำแหน่งผู้บริหารที่จะถือโดยผู้หญิง และชูลเซ่เน้นว่ามหาวิทยาลัยจะต้องดำเนินการตามเป้าหมายนี้
อย่างไรก็ตาม ข้อเสนอ Social Democrat-Green
ใหม่ถูกปฏิเสธโดยฝ่ายค้าน Free Democrats (FDP) Ingrid Pieper-von Heiden จาก FDP กล่าวว่า “มหาวิทยาลัยที่ควบคุมโดยโควตาที่มีอาจารย์โควตาและอธิการบดีโควตานั้นไม่มีวิธีแก้ปัญหา
ในขณะเดียวกัน สถาบันอุดมศึกษา North Rhine-Westphalian สองแห่ง ได้แก่ Dortmund Technical University และ Ruhr University Bochum ได้เข้าร่วมในโครงการที่เปิดตัวโดยคณะกรรมการร่วมด้านการวางแผนการศึกษาของรัฐบาลกลางและรัฐบาลของรัฐ ซึ่งคณะที่แต่งตั้งอาจารย์หญิงจะได้รับเงิน 30 ยูโร โบนัส 000 (42,200 เหรียญสหรัฐ) อาจารย์ของดอร์ทมุนด์สิบหกเปอร์เซ็นต์เป็นผู้หญิง ใกล้เคียงกับค่าเฉลี่ยของรัฐ เว็บตรง / บาคาร่าเว็บตรง
